（创想商务）2012年的招聘会，出现一些与以往不一样的地方：都说内需消费还没启动，为何消费型电子商务却成为招工大热门？招不到工，传统家电制造业的人力资源总监为何不着急？家装设计师从毕业就上岗的热门变成没有招聘台的冷门，是否房地产惹的祸？
本报即日起推出《逛龙年招聘会 看冷暖经济潮》系列，通过招聘会上一个个故事，解读龙年的经济变迁与行业冷暖。
在经桥网的仓库里，正躺着上万份空白的简历表格。这些特意印制的表格将用于今年的春季招聘会。按照计划，2012年，这个目前仅有300多人的年轻互联网公司将面向全国招聘1000名电子商务人才。
这并不奇怪。由于业务扩张，今年我省快乐购、特色湖南电商等电子商务企业的招聘数量分别同比增长30%、50%。对优秀人才的渴望，让他们把触角伸向了阿里巴巴、腾讯等全国一流互联网公司。
几家公司的人力资源总监一致认为：“湖南的优秀人才，没必要远离家乡到杭州、深圳去，在湖南一样有平台、有钱途”。
【抢人大战】
电商抢人从秋季提前至春季
钱进是经桥网人力资源总监，从北京某大型企业投靠长沙没多久，招聘1000名员工的重任就压了过来。
为了完成任务，春节上班后，他带领部门员工在长沙已参加了十多场招聘会。
能用到的渠道都用上了。年前，钱进就将所有的招聘岗位发布在了智联招聘、前程无忧等大型招聘网上，为此，他每天还需要处理200多份电子简历。
无独有偶，快乐购、特色湖南电商等省内其他电子商务企业也有类似情况。今年春节后，快乐购已连续赶了六场招聘会，网站、微博等渠道都用上了，希望招到急用的外呼销售购物专家等人才。2012年，快乐购仅这一个岗位，就计划多招90人，招聘数量同比增长30%。
专门帮企业建设网上销售平台的特色湖南电商也有30个岗位、300名专业人才的缺口，招聘规模大约比去年增长50%。该公司发展战略部部长田育英透露，今年将实行全年招聘。
“往年秋季校园招聘的时候最忙”，在钱进和田育英的印象里，多数互联网企业的“抢人大战”都是秋季开打，今年不约而同都提前了。
百度招聘的信息显示，最近一周，腾讯、奇虎360等40多家大型互联网公司都发布了招聘信息，人数上千者比比皆是。
【行业脉动】
我省电子商务大扩张
招聘规模的大幅增长，源自我省电子商务业务的爆发式扩张。
这种扩张，从其他行业的招聘也可见一斑。拿培训母婴保健师、催乳师的金领伟业来说，其今年春季的主要招聘对象就是专业的网络营销人士、网页美工、网络部主管等。
“尽管长期以来，我省电子商务相对滞后、平台商未形成规模，但随着人们消费意识的改观，企业越来越重视网络营销”，长沙市电子商务协会相关专家认为，2012年前后，是我省电子商务的扩张期，预计以后会有更多垂直化、区域化、生活化、社区化的电子商务平台涌现。
【出招揽才】
涨薪、旅游、保险……你能想到的
大发展自然需要优秀人才。为了揽才，电商们可谓煞费苦心。
奖励旅游、商业补充保险、涨薪、提供培训机会……这是快乐购采取的行动。而事实上，今年有商场促销经历的不少优秀人才，就被舒适的座椅、香浓的咖啡、过万的月薪所吸引，成了快乐购的外呼销售购物专家。而早在去年，快乐购也曾高调宣布要在全国招聘“首席物流架构师”、“投资总监”等高端职位。
经桥网也从晋升空间、薪水、培训机会等方面坚持努力着。据钱进透露，公司的优秀员工，每个季度都会加薪，每次加薪都伴随着不同程度的升职。他认为，“本地的优秀电子商务人才没必要远离家乡去杭州、深圳等地，在家门口一样有平台、有钱途。”据透露，下半年，他们将赴北上广及电子商务活跃的一线城市招聘管理人才。
这些举动，不禁让人想到去年下半年，腾讯和阿里巴巴接连推出购房补贴计划，提高员工的福利。
手记
2012，
会是湖南电商的机遇吗？
“在省内也算小有名气的企业，居然连官方网站都没有！”2006年，某位在京谋生的湘人深感痛心。这位湘人，在一家较早从事域名服务的公司任职，在家乡驻扎了很长时间，想开拓市场，却被各企业拒之门外。
深居内陆，湖南人习惯了传统的购物、营销模式，对新生的电子商务没有快速适应。而就在这段时间，江浙、广东，甚至四川都发生了天翻地覆的变化，湖南被落在了后面。
最近这三年，湖南也有人行动起来了，不少在全国领先的电子商务模式先后涌现，经桥网、特色湖南、都乐购，还有老牌大户快乐购都呈现出了爆发式增长，移动电子商务的发展也得到了全国的认同。然而，这时，一路狂奔后的江浙、广东等地电商行业却已凸显出低价竞争、过度依赖资本推动等问题，这使得风投进入这个行业更加谨慎了。
一方面是爆发式增长对资本的需求，一方面是投资者对电商行业的谨慎。此时，湖南电子商务的扩张，让人颇为忧心。有专家分析，一季度是吸引风投的关键时期，如果不能做出出色业绩，很可能被风投抛弃。或许，湖南的电商们更早意识到了这点，眼下的人才大战正是一种准备。（编选：创想商务）
